Je suis Estelle, recruteuse indépendante chez Intense RH, et je suis là pour vous aider à trouver une opportunité professionnelle qui correspond à vos aspirations.
Vous avez une passion pour la prospection et le développement commercial ? Nous recherchons un(e) Business Developer F/H en CDI pour une entreprise innovante basée à Nantes. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer au succès d'une société en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.
À propos de l'entreprise :
Créée en 2007, cette société est un leader dans le domaine du conseil en transformation numérique. Avec plus de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 80 M€, elle dispose d'agences à Paris et en région (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse) et intervient également à Lille, Rennes, Grenoble. Elle est reconnue pour son approche axée sur la transformation numérique et sa culture d’entreprise valorisant l’excellence, l’humilité, et la bienveillance.
Vous intégrerez une équipe composée de Business Developers et de chargés de recrutement, avec un focus particulier sur le secteur de la finance et des technologies (ex : ferroviaire, transports ou luxe). Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour développer des relations durables avec les clients et optimiser le portefeuille existant.
Les avantages offerts :
Rémunération : Entre 45 000€ et 69 000€ brut annuel, incluant 10 000€ à 25 000€ de variable.
Avantages : Véhicule de fonction, carte essence, carte SWILE, mutuelle d'entreprise, participation et actionnariat salarié.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Forfait cadre : 38,5h/semaine avec 10 jours de RTT
Vos missions principales incluent :
Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, construire des réponses aux appels d’offres, et négocier les contrats commerciaux et salariaux.
Recrutement : Participer au recrutement de nouveaux consultants, évaluer les candidats, et organiser les entretiens clients.
Gestion des Missions : Suivi régulier des consultants, gestion des situations complexes, et organisation des points de mission avec les clients et les consultants.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec :
Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 (École d’ingénieur, École de commerce ou équivalent).
Expérience : 2 à 4 ans en ETP (hors alternance/stage) dans une fonction similaire, avec une expérience dans le domaine de la finance de marché et les environnements ESN.
Compétences : Passionné(e) par la prospection et le développement commercial, avec une aptitude pour les négociations commerciales et salariales.
Savoir être : Aisance relationnelle, dynamisme, ténacité, et une forte capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Si vous êtes motivé(e) par la croissance et le développement commercial et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter avec vous de cette opportunité.
À très bientôt !